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Um Talente zu rekrutieren und langfristig zu binden und darüber hinaus den Beitrag der Mitarbeiter zum Geschäftserfolg sicherzustellen, brauchen Unternehmen leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungssysteme. Auf der Basis erstklassiger Vergütungsdaten sowie einer weltweit etablierten Systematik zur Funktionsbewertung unterstützt Mercer Sie dabei, Gehälter und Nebenleistungen effektiv und effizient zu strukturieren und so nachhaltig die Unternehmensziele zu erreichen. Verlässliche Studien, umfangreiche Datenbanken und Tools liefern Ihnen eine wichtige Grundlage zur Entscheidungsfindung für wettbewerbsstarke und maßgeschneiderte Vergütungslösungen.
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