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Das Unternehmen

 

• Unabhängige Management- und Technologieberatung

• 8 Standorte in Deutschland

• Globales Netzwerk

• Branche: Consulting, Business Services und Software

 

Die Herausforderung

Der Markt der Unternehmensberatungen ist häufig homogen, austauschbar und schon lange nicht mehr sexy.

 

Es bedarf einer modernen Recruitment-Kampagne und Arbeitgeberpositionierung von BearingPoint als Unternehmensberatung, bei der Kandidat:innen ihre Karriere selbst gestalten können und mehr als nur Berater sind.

Unser Projektansatz

Ziel:

Qualifizierte Bewerber:innen begeistern und BearingPoint gleichzeitig positionieren, da die Firma über einen überschaubaren Bekanntheitsgrad verfügt.

 

Mehr als nur Consulting, Software, Ventures:

Neben exzellentem Consulting finden Mitarbeiter:innen auch hochwertige Softwareprodukte und haben die Chance,

in unterschiedlichen Ventures echte Investments in die Zukunft zu tätigen

 

Unsere Vorgehensweise:

Eigenverantwortlich, Individuell, Kundennah. BearingPoint hat eine gute Größe, die zur Kultur passt. Keine austauschbaren „Nummern“, sondern Menschen

mit Ideen und Charakter, die hinter dem stehen, was sie machen.

 

Beratung leben:

Gemeinsam, Professionell, Menschlich. Leidenschaft, aber keine Ellenbogentypen. Exzellente Ergebnisse, aber sich selbst nie zu wichtig nehmen. Beratung, aber ohne Klischee.

 

Auf dem Weg:

Agil, Mutig, Innovativ. Die Welt verändert sich immer schneller, die Branche auch. BearingPoint hat das verstanden und stellt sich mutig der Transformation. Mutig mit dem Mut zu Neuem, mit guten Ideen

 

 

Das Projektergebnis: Authentisch. Trennscharf. 

Die Welt ändert sich immer schneller, die Branche auch. BearingPoint hat das verstanden und stellt sich mutig  der Transformation

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage … 

 

 

Michael Eger

Partner

 

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