Wie ermitteln wir angemessene Gehälter und Zusatzleistungen für unsere Expatriates? Wer unterstützt uns beim Management von Auslandsentsendungen?

Auslandsentsendungen gewinnen als personalstrategisches Instrument in unserer globalisierten Welt immer mehr an Bedeutung. Mercer berät Unternehmen in allen Fragen zu kurz- und langfristigen Auslandsentsendungen ihrer Mitarbeiter. Mit internationalem Know-how und umfangreichen Benchmark-Daten unterstützen wir Sie bei der strategischen Entwicklung von Entsendungsrichtlinien sowie bei der individuellen Gestaltung von Vergütungspaketen. Dabei greifen wir auf unsere globalen Datenbanken zu.

- Strategieentwicklung

- Effektivität von Entsendungsprogrammen

- Entsendungsrichtlinien (inkl. Benchmark-Daten)

- Vergütungspakete für Expats

Webcast

Travel & Expat Risk Management im New Normal

https://www.mercer.de/our-thinking/travel-and-expat-risk-management-form.html Jetzt ansehen

Workforce and careers services and products

Change communication

Mercer's pragmatic approach to change implementation focuses on moving stakeholders through a thoughtful, planned experience from a current state to a desired state to unlock the full value of change more quickly.

Employee communication

Mercer helps clients inspire and align people through communication, ensuring that change is embraced and strategic business drivers are understood.

The Mercer Belong® Portal gives employers the power to engage workforce in personal health and well-being.

Mercer Career View

Mercer Career View empowers employees to directly navigate career progression opportunities within the organization.

Online Total Rewards

Understanding your company’s total rewards and benefits package should not be complicated and confusing. Mercer’s Online Total Rewards provides you with a comprehensive view of your total rewards package.

Workday Services

Mercer ist mehr als nur ein Implementierungspartner. Wir verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis des gesamten Workday-Lebenszyklus.

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