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Talent All Access Portal (TAAP)

Leicht verständliche Inhalte, die Sie schnell auffinden und anwenden können

 

Mercer's Talent All Access® bietet eine breite Palette von Benchmarking-Berichten und Inhalten, die nach Kategorie, Geographie, Branche und Erkenntnissen organisiert sind. Die Informationen sind in englischer Sprache.

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Mercer Learning

 
 
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Virtuelle Workshops

Vertiefung von HR-Wissen für Ihre Mitarbeiter*innen


Die virtuellen Workshops und Programme von Mercer Learning verbinden führende, Mercer-eigene HR-Kenntnisse mit bewährten Lern- und Entwicklungsmethoden. Unsere Workshops, die von Fachexperten konzipiert und durchgeführt werden, bieten praktische und erfahrungsorientierte Inhalte, die durch eine globale Perspektive und lokale Einblicke unterstützt werden. Auf der folgenden englischsprachigen Internetseite finden Sie weitere Informationen zu den Kursangeboten.

https://www.mercer.com/what-we-do/workforce-and-careers/mercer-learning-hr-academy.htmlMehr erfahren

Flexibles Lernen

Mit Online-Weiterbildungen HR-Kompetenzen für die Zukunft aufbauen


Die Mercer Learning HR Academy bietet einen umfangreichen Lehrplan mit Blended-Learning-Produktenund einsatzbereiten Kursen zu Kern- und Zukunftsthemen, auf die Sie auch von unterwegs zugreifen können. Erfahren Sie mehr über unser internationales Kursangebot.

https://www.mercer.com/what-we-do/workforce-and-careers/mercer-learning-hr-academy.htmlMehr erfahren
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Publikationen über Vergütung

Global Compensation Planning Report (GCPR)

Eignen Sie sich ganz einfach ein Verständnis über das Wirtschaftsklima und die Markttrends zur Optimierung Ihrer Vergütungsplanung an.

Gewinnen Sie einen unmittelbaren Einblick in Gehaltserhöhungsbudgets und wirtschaftliche Indikatoren, um Ihre Budgets festzulegen und zu verwalten. Die Informationen sind in englischer Sprache.

Bericht kaufen
Bericht über staatliche Hilfe und Zusatzprogramme
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die sich ständig ändernden staatlichen Hilfsprogrammen, die Unternehmen während der COVID-19-Krise unterstützen.

Verschaffen Sie sich schnellen und einfachen Zugriff auf zusammengefasste Inhalte zu Regierungsprogrammen auf der ganzen Welt. Mit dieser neuen Online-Ressource erhaltenSie die Daten, die Sie benötigen, um gut informierte Entscheidungen zu treffen. Die Inhalte sind in englischer Sprache.

Bericht kaufen
Abfindungsrichtlinien weltweit
Richtlinien und Daten, die das Ausscheiden von Mitarbeiter*innen umfassend unterstützen

Niemand hält sich gerne mit Entlassungen und Kündigungen auf, aber Abfindungsrichtlinien sind ein wichtiger Bestandteil des Portfolios jeder Personalabteilung. Erfahren Sie, wie Unternehmen Abfindungszahlungen an ihre Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen verlassen, gestalten und verteilen.

Bericht kaufen
Mitarbeiterfluktuation weltweit
Prognose, Vorbereitung und Management von Mitarbeiterwechseln

Auch wenn manche Fluktuation eine Unterbrechung bedeutet, so ist sie manchmal aber auch vorteilhaft für die Revitalisierung oder Feinabstimmung Ihrer Belegschaft. Analysieren Sie Wirtschafts-, Arbeitsmarkttrends und Personalveränderungen nach Region, Land und Branche.

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Leistungsanreize Weltweit
Stellen Sie sicher, dass Ihre Incentive-Programme wettbewerbsfähig sind, indem Sie auf dem neuesten Stand der Ziel- und Ist-Leistungsanreiz-Daten...

Mitarbeiter zu motivieren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine umfangreichen Ziele erreicht, ist für viele Organisationen eine Herausforderung. Gewinnen Sie einen Einblick in die angebotenen Anreizsysteme und bewerten Sie schnell, wie diese Anreize je nach Jobfamilien und Branche variiere

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Publikationen über Zusatzleistungen

Weltweite Richtlinien für Zusatzleistungen und Beschäftigung (WBEG)
Seien Sie stets auf dem neuesten Stand über die sich entwickelnden Vorschriften, Zusatzleistungen und Beschäftigungsbedingungen auf der ganzen Welt.

Die Vorsorgerückstellungen richten sich häufig nach den gesetzlichen Anforderungen, die von staatlichen Stellen auferlegt werden. Verstehen Sie den Kontext der vorgeschriebenen Benefits, wie sie ergänzt werden, sowie die gesetzlichen Aktualisierungen und Trends für jeden Zuschuss.

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Richtlinien für Dienstwagen & alternative Transportmöglichkeiten
Können Sie Kosten durch eine Optimierung Ihrer Dienstwagenrichtlinie senken? Vergleichen Sie Ihre Dienstwagenrichtlinien über globale Standards hinweg

Da Unternehmen auf eine grünere Zukunft hinarbeiten, ist ein mobilitätsbezogener Zuschuss nicht immer ein Dienstwagen. Informieren Sie sich darüber, was weltweit üblicherweise angeboten wird, um sicherzustellen, dass Sie wettbewerbsfähig bleiben und die Kosten nach Möglichkeit senken können.

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Elternzeit Weltweit
Stellen Sie sicher, dass Sie dieses global wichtige Thema richtig angehen.

Elternzeit ist jetzt eine gängige organisatorische Richtlinie, die auch für gleichgeschlechtliche Paare und Adoptiveltern gilt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Richtlinien den gesetzlichen Mindestanforderungen entsprechen und vergleichen Sie diese mit marktüblichen Praktiken.

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Globale Gehaltsübersicht
Bleiben Sie ganz einfach auf dem Laufenden über globale Gehaltstrends

Lohnkosten stellen für die meisten Unternehmen oft die größte Ausgabe dar, was bedeutet, dass qualifizierte Gehaltsentscheidungen kritisch sind. Überprüfen und bewerten Sie schnell das Grundgehalt und die Gesamtvergütung weltweit anhand von Benchmarks für Schlüsselpositionen.

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