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Workforce und Karriere
Business Strategie & Execution
Wir bringen die Unternehmensstrategie in die Organisation.
Erfolgreich in der neuen Arbeitswelt? Die Business Strategie & Execution ist der Schlüssel dazu!
Unsere Beratungsleistungen rund um Business Strategie & Execution bringen die Unternehmensstrategie in die Organisation. Über eine pragmatische Analyse, einen individuell designten Ansatz und partizipative Kommunikations- und Dialogformate schaffen wir das Verständnis und die Motivation für die notwendigen Maßnahmen..
Der Grad der Verankerung einer Strategie fällt in jedem Unternehmen anders aus. Besonders bei großen und internationalen Unternehmen sind die Mitarbeiter:innen meist sehr heterogen informiert, ein Transfer auf den eigenen Arbeitsalltag ist schwierig. Dies erschwert eine erfolgreiche Business Strategie Execution.
Wir erheben den Status quo mit unserem erprobtem und bewährtem Kurzanalyse-Tool. Dann folgt ein Abgleich mit den relevanten Benchmarks. Im nächsten Schritt identifizieren wir die Pain Points und die Handlungsfelder im Hinblick auf nachhaltige Verbesserungen.
Der Reifegrad der Organisation wird ersichtlich und greifbar. So können konkrete Handlungsempfehlungen zur einer erfolgreichen Business Strategie Execution gegeben werden.
Die individuelle Situation jedes Unternehmens und die damit verbundenen Handlungsfelder erfordern ein maßgeschneidertes Design. Unser Ansatz baut auf bestehenden Materialien, Kommunikationskanälen und Kundenwünschen auf, sodass wir die folgende Implementierung gezielt zum Erfolg führen.
Wir schaffen ein Alignment zu Prozessen und Inhalten auf allen Ebenen. Darüber hinaus bieten wir einen exakt auf die Bedürfnisse der Kund:innen angepassten Ansatz zur Business Strategie Execution. Abgerundet wir dies von einem abgestimmten, bewährten Mix aus Kommunikation und Partizipation.
Übergreifendes Alignment und das Design eines auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten Ansatzes sind die Basis der folgenden Implementierung. Damit stellen wir sicher, dass die Implementierung erfolgreich und nachhaltig ist.
Zur erfolgreichen Verankerung der Unternehmensstrategie müssen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende diese kennen. Nur so können sie die Bedeutung für sich, das Team und die Organisation erfassen. Auf diese Weise lässt sich der erfolgreiche Transfer der Strategie in ihren Arbeitsalltag sicherstellen.
Mit einer Vision und Mission machen wir die Unternehmensstrategie greifbar und kommunizierbar. Die Operationalisierung hilft Führungskräften und Mitarbeitenden, den eigenen Beitrag zu erkennen. Für die erfolgreiche Umsetzung ist eine Einbindung der Organisation notwendig. Diese erreichen wir mit partizipativen Workshopformaten und einem übergreifenden dialog-orientierten Ansatz.
Die aktive Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Prozess ermöglicht Identifikation, Commitment und Alignment. Diese Faktoren führen zu einer effektiveren Umsetzung der Strategie und zu ihrer nachhaltigen Verankerung in der Organisation.
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