Workforce and Careers

Strategisches HR-Management

Wie entwickeln wir eine zukunftsorientierte HR-Strategie? Wie gestalten wir eine langfristige, strategische Personalplanung, um Talente zu gewinnen und zu binden?

Vergütung

Wie stellen wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Vergütungs- und Anreizsysteme für Fach- und Führungskräfte sicher?

Entsendungen

Wie ermitteln wir angemessene Gehälter und Zusatzleistungen für unsere Expatriates? Wer unterstützt uns beim Management von Auslandsentsendungen?

Change Management

Wie stellen wir sicher, dass wir die Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen mitnehmen?

Workday Services

Wie können wir Workday nicht nur technisch implementieren, sondern auch alle, die damit arbeiten, davon begeistern?

HR-Transformation

Wie kann sich die HR-Funktion zukunftsweisend und effektiv transformieren und somit ein noch wertvollerer Business Partner bei Strategiediskussionen werden?

Neue Arbeitswelt

Wie Sie die neue Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen gestalten, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben?

Employee Experience

Wie Sie mittels innovativer Befragungen und Beratungsansätze die Employee Experience ihrer Mitarbeitenden verstehen und verbessern?

Business Transformation

Sie wollen mittels moderner Arbeitstechniken, neuer Kommunikationsformate und agiler Organisationsformen eine echte Veränderung im Unternehmen bewirken?

Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement

Durch neue agile Arbeitsweisen und Business Transformationen verändern sich die zukünftigen Anforderungen an Ihre Workforce. Wir unterstützen Sie, diese zu identifizieren und die benötigten Kompetenzen und Skills daraus abzuleiten.

Career Frameworks und Job Architektur

Struktur schaffen als Grundlage für Transparenz und Effizienz in Zeiten immer schnellerer Veränderung.  

Talent Marketplace & Skill Management

Entfalten Sie die volle Leistungsfähigkeit und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen mit KI-gestützten Einblicken in ihre Skills, personalisierter und dynamischer Entwicklungsplanung und Talentmobilität, um die Agilität in ihrer Organisation und in der Workforce Planung zu fördern.

Performance Management

State of the Art Performance Management muss aktuelle Workforce-Trends berücksichtigen. Wir helfen, Ihr Performance Management zu überarbeiten und einen modernen Ansatz zu entwickeln.

Sicherung der Mitarbeitenden-Bindung

So nutzen Sie Ihre Vergütungsbudgets wirkungsvoll.

Unsere Lösungen

WORKFORCE UND KARRIERE

Unsere Lösungen

WORKFORCE UND KARRIERE

Strategisches HR-Management

Vergütung

Entsendungen

Change Management

Workday Services

HR-Transformation

Neue Arbeitswelt

Employee Experience

Business Transformation

Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement

Career Frameworks und Job Architektur

Talent Marketplace & Skill Management

Performance Management

Sicherung der Mitarbeitenden-Bindung

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