Mehr als ein Partner für Mitarbeiterbefragungen

Wir gestalten Mitarbeiterbefragungen, Life Cycle Befragungen sowie EX Listening Programme, konsolidieren und implementieren Feedbacklandschaften und entwerfen regelmäßige Puls und Ad-hoc-Flash-Umfragen zu einer Vielzahl kritischer Unternehmensthemen. Mittels unserer Präferenzanalysen helfen wir Unternehmen, eine optimale Employee Value Proposition (EVP) zu entwickeln bzw. die vorhandene zu schärfen.

 

Wir entwickeln effiziente Strategien, die Ihnen dabei helfen, die Employee Experience zu verbessern und ein hohes Maß an Engagement Ihrer Mitarbeiter:innen sicherzustellen.

 

Ferner unterstützen wir Sie bei der Konsolidierung oder dem Design von Engagement und Employee Experience Programmen, der integrativen Datenanalyse sowie bei der Implementierung von Befragungslösungen. 

Solutions

Vollbefragung / Mitarbeiterbefragung

Puls-Befragungen

Lebenszyklusmessungen (Life Cycle)/
kontinuierliche Befragungen

Digitale Fokusgruppen

  (Mitarbeiter:innen) Präferenzanalysen

 360° Feedback

&

Advisory

Strategische Employee Experience
Listening Strategie

Trainings & Workshops

Data & Analytics

Maßnahmenplanung & -gestaltung, Veränderungsmanagement

Profitieren Sie von 50 Jahren Organisationsforschung 

Expertenwissen

Effiziente Methoden & robuste Benchmarks

Best in class Technologie

Profitieren von unserem Ansatz

Mit unserer Expertise im Bereich Organisationsforschung sowie ein effizientes Projektmanagement stellen sicher, dass unsere Kunden ihre verschiedenen Forschungsergebnisse in einen breiteren Kontext stellen, die richtigen Schlussfolgerungen aus den Mitarbeiterbefragungen ziehen und Maßnahmen entwickeln, die eine positive Veränderung erreichen. 

Mittels ganzheitlichen, multimethodischen und innovativen Ansätzen messen und evaluieren wir Meinungen, Einstellungen sowie Präferenzen von Mitarbeitern und erwirken Veränderungen. Relevante und robuste Benchmarks, verknüpft mit Mercers validierten Fragekataloge und Best Practice Bibliothek sind nur ein Teil unseres breiten Portfolio Lösungen im Bereich EX und Mitarbeiterforschung.

Wir bieten DSGVO-konforme Mercer-eigene Befragungslösungen (z. B. Vollbefragungen, Pulsing-Plattform, Präferenzbefragungen) und arbeiten mit führenden Technologieanbietern wie Qualtrics und Remesh zusammen. Wir sind Tool-agnostisch, was für unsere Kunden bedeuten, dass wir immer die beste Lösung für unsere Kunden finden werden.

Unsere Kunden schätzen unsere Point of Views – und wir haben immer einen Standpunkt. Mercers Forschungen zu den „Moments that Matter“ unterstützt Organisationen dabei, die wichtigsten Momente im Lebenszyklus von Mitarbeitern zu definieren, zu messen und die Experience zu verbessern. Kunden sind mit Mercer immer am Puls der Zeit.

 

Eine Auswahl von unseren globalen Kunden

 

 

Kontakt

Haben Sie Fragen zu Employee Experience, Mitarbeiterbefragungen und Engagement? Bitte sprechen Sie uns an!

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