Angesichts des sich zuspitzenden Fachkräftemangels in vielen Branchen und des Trends zu alternden Belegschaften stellt die betriebliche Krankenzusatzversorgung eine Nebenleistung dar, von der Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren können. Eine betriebliche Krankenzusatzversorgung ermöglicht es Unternehmen, sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber am Markt zu positionieren und die Weichen für geringere Fehlzeiten sowie eine höhere Leistungsfähigkeit zu stellen und damit langfristig die Produktivität zu sichern.