So werden Benefits zum Erlebnis | Mercer Benefits Revolution

So werden Benefits zum Erlebnis I Mercer Benefits Revolution

Eine neue Welt für Sie und Ihre Mitarbeiter

Mit dem digitalen Ansatz von Mercer heben Sie die Flexibilität und Attraktivität Ihrer Benefits auf ein neues Level, erhöhen die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter und sorgen gleichzeitig für maximale Kosten- und Ressourcenersparnisse.

 

 

 

 

Starten Sie die Mercer Benefits Revolution

 

Mit der Mercer Benefits Revolution werden Benefits zum echten Erlebnis. Wir bieten Ihnen das komplette Benefits-Paket an oder Sie wählen einzelne Leistungen aus. Diese reichen von der Segmentierung der Mitarbeiter anhand von Personas und der Entwicklung einer entsprechend optimalen Benefits-Strategie über die Ausgestaltung und Umsetzung mit Hilfe des Portals Darwin bis hin zu einer zeitgemäßen Mitarbeiter-Kommunikation. So stellen Sie sicher, dass das Benefits-Erlebnis auch zu Ihrer übergreifenden HR-Strategie und zu Ihrem Employer Branding passt.

 

 


 

 


 

 

Lernen Sie Ihre Mitarbeiter genauer kennen  

 

Die Vielfalt Ihrer Mitarbeiter ist enorm. Neben Alter, Karrierestufe und Interessen beeinflussen weitere Faktoren die Anforderungen und Wünsche der Arbeitnehmer in Ihrem Unternehmen. Mithilfe von Personas identifizieren wir Mitarbeitergruppen auf Basis ausgewählter Kategorien, priorisieren kritische Gruppen und leiten Präferenzanalysen ab. Daraus entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen zielgruppenspezifische Angebote und eine entsprechende Kommunikation, die die Akzeptanz und Wertschätzung der Benefits erhöhen – ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um die besten Talente.

    

Sparen Sie Zeit und Ressourcen

 

Der Effizienz- und Kostendruck auf HR wächst. Suchen auch Sie nach einer effizienten Benefit-Lösung, die Sie in Ihre HR-IT-Systemlandschaft integrieren können, die automatisiert abläuft und die es ermöglicht, Benefits-Angebote an den individuellen Anforderungen von Mitarbeitergruppen auszurichten? Mit unserem Portal Darwin erreichen Sie genau das. Sie profitieren von der intuitiven Bedienung und können die Plattform einfach und schnell an das Corporate Design und die Tonalität Ihres Unternehmens anpassen lassen. Schnittstellen zu globalen HR-Systemen sowie zu externen Anbietern sorgen zudem für ein Höchstmaß an Automatisierung. Sie sparen Zeit und Geld.

 

 

 

 

Machen Sie Benefits zum Erlebnis

 

Dank Darwin können sich Ihre Mitarbeiter selbst ein Benefit-Paket zusammenstellen, das ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht. Wie beim Online-Shopping können sie dabei von zahlreichen Endgeräten, im beruflichen oder privaten Umfeld, auf das Portal zugreifen und die Benefits intuitiv und benutzerfreundlich abrufen, miteinander vergleichen und auswählen. Darüber hinaus lässt sich auch das komplexe Thema betriebliche Altersversorgung in Darwin integrieren. Ihre Mitarbeiter werden begeistert sein!

 

 

  Sprechen Sie uns an
Sie haben Fragen zur Mercer Benefits Revolution oder wünschen ein weiterführendes Gespräch in Ihrem oder unserem Haus, bei dem wir Ihnen unseren Ansatz und unsere Plattform unverbindlich vorstellen? Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
*Erforderliche Angaben