Riester-bAV leicht gemacht: Nicht nur für Geringverdiener

Riester-bAV leicht gemacht: Nicht nur für Geringverdiener | Mercer

Nicht nur für Geringverdiener:

Riester-bAV leicht gemacht

Wie können Sie Ihren Mitarbeitern ohne großen Verwaltungs- und Kostenaufwand Riester als Option für die bAV anbieten? Und wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter auch die maximalen Leistungen bekommen?

 

Auf dieser Website geben wir Ihnen Antworten auf diese und weitere Fragen rund ums Thema Riester-bAV. Wir erklären, warum Riester nicht nur für Geringverdiener eine interessante Option ist, vergleichen die Förderformen Riester und Bruttoentgeltumwandlung in einem Berechnungsbeispiel miteinander und erläutern, wie Riester ein wichtiger Baustein von steuer- und zulagenoptimierter Altersversorgung sein kann.

 

Im Mittelpunkt steht dabei der Mercer EntgeltumwandlungsCompass, kurz MEC, eine innovative Softwarelösung für die SAP-HR-Systeme SuccessFactors und HCM. Finden Sie heraus, wie Ihre Mitarbeiter mit dem MEC schnell und einfach ermitteln können, welche Förderform für ihre bAV am vorteilhaftesten ist – und wie Sie als Arbeitgeber mit dem MEC den Verwaltungsaufwand reduzieren und Kosten sparen.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz als Game Changer

 

Für Sie als Arbeitgeber bieten die Neuregelungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) die Chance, aus der Vielzahl an Förderangeboten ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes bAV-Angebot zu gestalten. Gleichzeitig können Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnen, eine bAV aus Entgeltumwandlung abzuschließen, die an ihrer persönlichen Lebenssituation ausgerichtet ist. Dies kann auf einem Arbeitsmarkt, der von starkem Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte geprägt ist, ein entscheidender Pluspunkt sein. Die folgenden Inhalte unterstützen Sie dabei, Ihre Chancen und Optionen besser einzuordnen.

 

 

Riester Reloaded: So geht steuer- und zulagenoptimierte Entgeltumwandlung


Riesterförderung ist mehr als nur Altersversorgung für Geringverdiener. Aber wie kann die Riester-bAV neben der klassischen Bruttoentgeltumwandlung ein unverzichtbarer Bestandteil eines Entgeltumwandlungspakets sein? Und welches zusätzliches Optimierungspotenzial steckt in Matching-Modellen? Die Antworten gibt’s in unserem ausführlichen Expertenartikel.

ZUM ARTIKEL

 

 


  

BRSG, bAV, Riester & Co. – alles Wissenswerte in vier Minuten 

 

Was hat sich für die Riester-bAV durch das BRSG geändert? Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf die Riester-bAV?  Und für welche Zielgruppen lohnt sich die Riester-bAV besonders? Mit diesen und anderen Fragen befasst sich unser Experte Klaus Bednarz im Video-Interview.

 

 

Riester-bAV: Eine attraktive Alternative zur Bruttoentgeltumwandlung

 

Welche Neuregelungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes machen bAV-Riesterverträge zu einer attraktiven Alternative?

Und für wen lohnt sich Riester-bAV besonders? Unsere Infografik fasst dies kompakt und übersichtlich zusammen.

ZUR INFOGRAFIK

 

 


  

 

 


  

 

 

Riester oder Bruttoentgeltumwandlung? Die Altersvorsorge optimal gestalten

 

Wir haben berechnet, welche Förderform beispielhaft für Sabine, 37 Jahre alt, zu einem höheren Jahresnettogehalt führt. Unsere Infografik zeigt auch, wie sich Sabines Altersvorsorge im Rahmen eines sogenannten Matching-Modells noch weiter optimieren lässt.

ZUR INFOGRAFIK


Der Mercer EntgeltumwandlungsCompass: In drei Schritten zur Entscheidung

 

Mit dem MEC gelingt Ihren Mitarbeitern der Abschluss eines optimal geförderten Riester- oder Bruttoentgeltumwandlungsvertrags in nur drei einfachen Schritten. Als Arbeitgeber führen Sie mit dem Tool schlanke, digitalisierte Prozesse ohne manuelle Schnittstelle ein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit dem MEC entscheidend Komplexität reduzieren, Kosten sparen und Ihre HR-Abteilung entlasten können.

 

 

Der MEC im Detail: Wie er funktioniert und welche Vorteile er bringt

In unserem ausführlichen Info-Flyer erklären wir Ihnen, wie der MEC funktioniert und welche Vorteile er Ihnen und Ihren Mitarbeitern bringt. Außerdem informieren wir über die technischen Voraussetzungen.

 

ZUM INFO-FLYER

 

 

 


 

 

 

 

Der MEC: Alle Funktionen und Vorteile auf einen Blick

Möchten Sie sich schnell einen ersten Eindruck darüber verschaffen, wie der MEC funktioniert und welche Vorteile er Arbeitgebern und Arbeitnehmern bringt? Dann ist unsere kompakte Infografik genau das Richtige für Sie.

 

ZUR INFOGRAFIK


Auslagerung und Digitalisierung der bAV-Verwaltung – so kann Mercer Sie unterstützen

 

Wir beraten Sie gerne umfassend zu allen Fragen rund um Riester in der bAV. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, wie die Auslagerung der bAV-Verwaltung an externe Partner und die Digitalisierung von Prozessen dabei helfen, den Verwaltungsaufwand und die Kosten zu reduzieren. Informieren Sie sich hier, wie Ihr Unternehmen durch die Auslagerung der bAV-Verwaltung und die Einbindung des MEC in Ihr SAP-System von Mercers Full-Service-Angebot profitieren kann.

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Sie möchten gerne mehr zum Mercer EntgeltumwandlungsCompass, zur Riester-bAV und den dazugehörigen Mercer-Dienstleistungen wissen? Dann füllen Sie bitte das Kontaktformular aus. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
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