Mercer Benefits Revolution

Mercer | Benefits Revolution

Mercer Benefits Revolution

Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise!

Jeder Mensch ist anders, hat andere Wünsche und einen anderen Plan vom Leben. Die Bedürfnisse und Vorstellungen von Arbeitnehmern sind heute so unterschiedlich wie niemals zuvor. Wie können Sie als Unternehmen darauf eingehen? Dabei Kosten und Ressourcen einsparen? Und die Möglichkeiten einer digitalen Welt ausschöpfen?

 

Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise und entdecken Sie jetzt die Mercer Benefits Revolution!

 

 

 

Individualisierung und Erlebnisgesellschaft – das sind Entwicklungen, zu denen wir auch im Hinblick auf das Thema Benefits smarte Lösungen finden müssen.
  • Eva Lawless

    Head of Benefits Transformation, Mercer Deutschland GmbH

 

 

 

Eine neue Vision für ein neues Zeitalter

„Bislang ist der Wert der angebotenen Benefits für die meisten Mitarbeiter nicht greifbar, sondern bleibt rein theoretisch. Unternehmen müssen hier das volle Digitalisierungspotenzial nutzen – und zwar in vielerlei Hinsicht. Die Entscheidungsfindung ist ein gutes Beispiel. Im Privatleben haben wir uns alle längst an das „Prinzip Amazon“ gewöhnt. Mitarbeiter wollen heute nicht mehr bei der Personalabteilung anfragen, um sich zu informieren oder mühsam im Intranet nach dem passenden Formular suchen.“

 


 

 

 

 

 

Wir bringen Ihre Benefits zum Leuchten

 

                                                                          

 

 


 

 

 

Jeder Mensch ist anders

 


 

Cem, Julia, Marion und Michael – sie alle haben völlig unterschiedliche Bedürfnisse und Vorstellungen vom Leben. Wie können Sie als Unternehmen darauf eingehen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren?

 


 

    

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