You can watch all Human Work/s Podcast episodes and the videos of the Human Work/s conversation series "at work with..." in our media library.
Folge 17
Träumst du noch, oder lebst du schon in einer offenen Arbeitskultur? In dieser Folge erzählt uns Jan Pöltner, Gründer von 1000things, was er unter einem offenen Arbeitsmodell versteht und wie sich beispielsweise die Abschaffung eines Urlaubslimits auf die Unternehmenskultur ausgewirkt hat.
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Unter anderem geht es um diese Fragen:
Folge 16
In dieser Folge sprechen wir mit Lorenz Rogall, Head of Talent Acquisition bei Mazars Germany, über seine Sicht und Erfahrungen bezüglich Employer Branding.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 15
In dieser Folge erfahrt ihr von Annette Pampel, Senior P&C Consultant Diversity bei Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, welche Möglichkeiten es gibt Diversity und Inclusion im Unternehmenskontext zu fördern.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 14
Morten Babakhani, CEO von Brandmonks, verrät uns im Human Work/s Podcast warum es für ihn eine Herzensangelegenheit ist, Vorurteile im Recruiting-Prozess abzubauen und wie das funktioniert.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 13
In dieser Folge erfahren wir von Sandra Mühlhause, Chief People Officer bei McDonald’s, wie Recruiting bei McDonald’s aussieht.
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Unter anderem geht es um diese Fragen:
Folge 12
In dieser Folge sprechen wir mit Stefan Scheller von Persoblogger über praxisrelevante Themen, wie die Selbstorganisation im Home-Office, TikTok im Recruiting und vieles weitere.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 11
In dieser Folge sprechen wir mit Daniela Lange, Senior Expert Strategic Workforce Planning, darüber, wie strategische Personalplanung zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 10
In dieser Folge beantwortet Sebastian Juli, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Vangard | Littler, die Fragen, die ihr uns über Linkedin gestellt habt und gibt darüber hinaus einige hilfreiche Tipps.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 9
In dieser Folge sprechen wir mit Annika Schreiber, Global Lead Employer Branding bei Bayer, unter anderem über die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke von Bayer, Authentizität im Arbeitskontext und gelebte Diversity & Inclusion.
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Folge 8
In dieser Folge bekommt ihr von Thomas Gruhle, Rewards Experte bei Mercer spannende Einblicke in das Thema Vergütung.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 7
In dieser Podcast Folge erfahrt ihr von Steffen Welsch, Head of Customer Happyness bei Tandemploy, wie man als Unternehmen wirklich auf die Präferenzen von Kandidatinnen und Kandidaten einzahlt und wie man Kunden langfristig glücklich macht.
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Dabei geht es unter anderem um diese Fragen:
Folge 6
In dieser Podcast Folge erfahrt ihr von Christian Weber, Manager bei Mercer, wie sich Unternehmen auf die Rückkehr ins Büro vorbereiten können.
Dabei geht es unter anderem um diese Fragen:
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Folge 5
In dieser Folge erfahrt ihr von Dr. Christina Rademacher, Managerin für Transformation und Diplom-Psychologin, unter anderem:
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Folge 4
In der vierten Folge unseres Podcast geht es um die Gewinnung von Mitarbeiter:innen im virtuellen Setting. Michael Eger, Partner bei Mercer gibt spannende Einblicke in das Thema Talent Acquisition. Unter anderem geht es um diese Fragen:
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Folge 3
In dieser Folge geht es darum, wie sich Unternehmen und Mitarbeiter:innen auf den kontinuierliche Veränderungen vorbereiten können. Wir erfahren von Change Expertin Cynthia Wenzel unter anderem:
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Folge 2
In dieser Folge bekommt ihr von Sebastian Unterreitmeier, Manager im Bereich Transformation bei Mercer, spannende Einblicke in das Thema New Work.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Folge 1
In unserer ersten Folge erfahrt ihr von Kai Anderson, einer der führenden 40 Köpfe im Personalwesen & Gründer, spannende Insights zum Thema Unternehmenskultur.
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Unter anderem geht es um folgende Fragen:
Sie möchten mehr zu diesen Themen erfahren? In den virtuellen Human Work/s Talks 2021 unter dem Motto „Handeln in gemeinsamer Verantwortung“ diskutieren wir die brennenden Themen von heute und morgen.