Bindung in Zeiten hoher Inflation
HR-Verantwortliche sind gefordert, Mitarbeitende zu halten und Vergütungsbudgets sinnvoll einzusetzen.
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Mercer bietet eine Reihe von Beratungsdienstleistungen und Tools an, die Ihnen helfen, Ihre HR-Funktion zu transformieren und die digitale Implementierung zu beschleunigen.
Der administrative Aufwand der betrieblichen Altersversorgung nimmt kontinuierlich zu, aufgrund komplexer Prozesse und weil der Informationsbedarf der Mitarbeitenden steigt. Mercer unterstützt Sie bei der Erstellung aktuarieller Gutachten und bei allen bAV-Dienstleistungen.
Als Ergänzung zu einem traditionellen Asset-Management-Ansatz können Alternative Investments für Diversifizierung, geringere Volatilität und potenziell höhere oder vorhersehbare Erträge sorgen.
Mercer bietet umfassende Investmentkonzepte für traditionelle Anlageklassen sowie Alternative Investments. Dabei unterstützt Mercer kundenindividuell nicht nur beratend, sondern ermöglicht auch eine kosten- und ressourceneffiziente Umsetzung Ihrer Kapitalanlagestrategie.
Veränderungen sind ein natürlicher Bestandteil aller Lebensbereiche und jedes Unternehmens. Wir helfen, rationale und emotionale Aspekte der Veränderung zu verstehen und unterstützen Ihr Unternehmen beim Verlassen der Komfortzone. So können wir mit Ihnen gemeinsam erfolgreiche Veränderung bewirken.
Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt.
Das Talent All Access Portal – TAAP+ - ist eine abonnementbasierte Workforce Intelligence Plattform, die einfachen und schnellen Zugriff auf relevante HR-Daten und -Publikationen aus der ganzen Welt bietet.
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