„Vergütungspakete so individuell wie Facebook-Profile“

In unserem Video-Interview erläutern die Mercer-Experten Stephan Pieronczyk und Rolf Misterek, wie Unternehmen ihre Vergütung und ihre flexiblen Nebenleistungen so ausrichten können, dass sie sowohl der Generation Y als auch der Generation Z mit ihren teils sehr unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden.

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