Seit dem 1. Oktober 2018 verstärkt Dr. Björn Hinderlich als neues Mitglied das Rewards Leadership Team für Central & Eastern Europe im Bereich Career und Workforce Solutions bei Mercer. Als erfahrener Experte für Vergütungsmanagement berät er Kunden bei Fragen zur Organ-, Führungskräfte- und Mitarbeitervergütung sowie bei der Entwicklung und Implementierung von kurz- und langfristigen Anreizsystemen.
Dr. Björn Hinderlich kommt von der der hkp/// group, wo er als Partner und Geschäftsführer den Beratungsbereich Executive Compensation verantwortete. Zuvor war er im Führungskräftevergütungs- und Nebenleistungsbereich der Porsche AG tätig. Nach seiner Promotion an der Universität Witten/Herdecke begann Dr. Björn Hinderlich seine berufliche Laufbahn beim Beratungsunternehmen Towers Perrin (heute Willis Towers Watson) in Frankfurt und London. Er ist zudem als Gastdozent an verschiedenen Universitäten sowie als Gutachter führender HR-Fachmagazine tätig.
„Als einer der profiliertesten Experten für Vergütungsmanagement im deutschsprachigen Raum verfügt Dr. Björn Hinderlich über ein umfassendes Netzwerk und ein großes Fachwissen. Ich bin überzeugt, dass er den komplexen Herausforderungen unserer Kunden mit herausragenden Lösungen begegnen wird“, erklärt Stephan Pieronczyk, Partner und Reward Practice Leader Central Europe bei Mercer. „Wir freuen uns, mit Dr. Hinderlich eine anerkannte Branchenpersönlichkeit in unserem Team begrüßen zu dürfen, die uns dabei unterstützt, unsere Marktführerschaft im Bereich Career und Workforce Solutions nachhaltig zu festigen.“
Über Mercer (www.mercer.com)
Mercer bietet Beratung und digitale Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, die Anforderungen in den Bereichen Gesundheit, Wohlstand und Karriere in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu erfüllen. Mit mehr als 23.000 Mitarbeitern in 44 Ländern ist Mercer in über 130 Ländern tätig. Mercer ist ein Tochterunternehmen der Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR. Mit einem Jahresumsatz von 14 Mrd. USD und fast 65.000 Mitarbeitern weltweit hilft Marsh & McLennan Companies seinen Kunden dabei, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zu Marsh & McLennan Companies gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman.
Mercer Deutschland (www.mercer.de)
In Deutschland ist Mercer mit über 600 Mitarbeitern unter anderem an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München und Stuttgart vertreten. Die Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie Vergütung, Human-Capital-Strategie und M&A. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.mercer.de oder folgen Sie uns auf Twitter @Mercer_de.
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