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Mercer bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket. Dieses erhält unter anderem:
Zusatzleistungen, um eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu gewährleisten, sind z. B:
Uns ist wichtig, die Ideen und Innovationen unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Schließlich sind sie es, die unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten, um Herausforderungen zu meistern.
Als Mitarbeiter:in von Mercer können Sie zahlreiche Möglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere nutzen: Darunter fallen hunderte von Seminaren, Kursen, Zertifizierungsprogrammen und Schulungsveranstaltungen, Coaching oder Mentoring, die entweder online oder persönlich abgehalten werden. Diese können individuell an Ihren Lernstil angepasst sein und helfen Ihnen, sich stets weiterzuentwickeln.
Außerdem erstattet Mercer, insbesondere bei der Aktuar- und IVS-Ausbildung sowie der Ausbildung zum CFA, weitergehende Fortbildungskosten und bietet Unterstützung für Mitarbeiter:innen an, die Fortbildungs- oder Zertifizierungskurse abschließen. Weitere geeignete Fortbildungs-/Zertifizierungskurse unterscheiden sich je nach Position und Land.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt bei Mercer? Bewerben Sie sich auf eine unserer offenen Stellen.
Mercer steht für Internationalität und Mobilität – innerhalb Ihres Berufswegs in Deutschland als auch weltweit. Als globales Unternehmen mit Niederlassungen in 40 verschiedenen Ländern bieten wir Ihnen die Möglichkeit an unterschiedlichen Standorten auf der ganzen Welt zu arbeiten. Doch auch von einem Standort aus werden Sie internationale Luft schnuppern können, indem Sie sich an globalen Projekten von Marsh & McLennan Companies beteiligen.
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