Ein leicht gestiegener Rechnungszins und ein schwieriges Aktienjahr: So entwickelten sich die Pensionsverpflichtungen und das -vermögen der DAX 30-Unternehmen 2018.
Mehr erfahrenEine klare Definition der Aufgaben, der Verantwortlichkeiten und Karrieremöglichkeiten sowie der Rolle im Team ist für Mitarbeiter heute wichtiger denn je.
Mehr erfahrenMünchen liegt im internationalen Vergleich auf Platz 3 der Städte mit der höchsten Lebensqualität. Wien führt zum zehnten Mal in Folge das Ranking an.
Zur PresseinformationInstitutional #investors urged to act as #climatechange poses potential impact on returns. See @mercer's full repor… https://t.co/OFRzUxqD1q
How long does it take for #technology to go from cutting edge to mainstream? Stay up-to-speed on the latest develop… https://t.co/woaSFjVIZU
Im diesjährigen Quality of Living-Ranking belegt #Vancouver den 3. Platz. Das ist gleichbedeutend mit der besten Pl… https://t.co/92PLXYSXiv
Die Erderwärmung infolge des Klimawandels wird erheblichen Einfluss auf die zu erwartenden Renditen von institutionellen Anlegern haben. Eine neue Mercer-Studie analysiert drei Szenarien und gibt Anlegern einen klaren Handlungsrahmen.
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DAX 30: Der Wert der Pensionsverpflichtungen ist 2018 von 380,8 auf etwa 366 Mrd. Euro gesunken. Das Pensionsvermögen sank von 258,0 auf etwa 246 Mrd. Euro.
Wien verteidigt im "Quality of Living"-Ranking 2019 erneut seine Spitzenposition und belegt zum 10. Mal in Folge Rang 1.
Ein zentrales Ergebnis der Global Talent Trends Studie 2019: Zwei Drittel der deutschen Mitarbeiter fordern klarer definierte Verantwortlichkeiten.
Ein leicht gestiegener Rechnungszins und ein schwieriges Aktienjahr: So entwickelten sich die Pensionsverpflichtungen und das -vermögen der DAX 30-Unternehmen 2018.
Bei 43 Prozent der M&A-Transaktionen weltweit ergeben sich ernsthafte kulturelle Probleme, zeigt der Mercer-Report „Mitigating Culture Risk to Drive Deal Value“.
Eine aktuelle Studie der Marsh & McLennan Companies zeigt, dass die zunehmende Automatisierung die Arbeitsplätze älterer Arbeitnehmer gefährdet.
Mercer unterstützt Unternehmen bei der effektiven Gestaltung und Umsetzung von betrieblichen Nebenleistungen sowie bei der Kostensteuerung.
MehrWer erstellt uns ein fundiertes aktuarielles Gutachten? Und wer steuert unsere weltweit bestehenden Pensionspläne?
MehrWer unterstützt uns dabei, die beste Investmentstrategie für die Zukunft zu identifizieren?
MehrWie entwickeln wir eine zukunftsorientierte HR-Strategie? Wie gestalten wir eine langfristige, strategische Personalplanung, um Talente zu gewinnen und zu binden?
MehrWie ermitteln wir angemessene Gehälter und Zusatzleistungen für unsere Expatriates? Wer unterstützt uns beim Management von Auslandsentsendungen?
MehrMercer's talent strategy experts create effective solutions by combining human capital data, exclusive research, and expert consulting.
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