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Ansprechpartner: Bettina Paus
Tel.: + 49 69 689 778 660

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Germany
Frankfurt, 5 March 2009

• Der zweitägige Praxis-Workshop vermittelt Personalmanagern, wie sie jede Phase einer M&A-Transaktion erfolgreich steuern und somit nachhaltig zum Gelingen einer Transak-tion beitragen können.
• Der englischsprachige Workshop findet vom 20. bis 21. April in München statt. Weltweit werden die Workshops an 25 verschiedenen Standorten in Europa, Asien und Amerika angeboten.

Mercer richtet auch in diesem Jahr an 25 verschiedenen Standorten weltweit eine Reihe von Workshops zum Thema „M&A-Transaktionen erfolgreich steuern“ aus. In München findet der M&A Ready™ Workshop vom 20. bis 21. April 2009 statt. Das Seminar ist für HR-Führungskräfte und Personalverantwortliche in Unternehmen konzipiert, die sich innerhalb kürzester Zeit umfassende und speziell auf Personalthemen bezogene Kenntnisse zu M&A-Transaktionen aneignen möchten. 

Der zweitägige Workshop bereitet die Teilnehmer gezielt auf die Herausforderungen bei M&As vor und stellt mögliche Strategien, bewährte Prozesse und wertvolle Instrumente für eine erfolg-reiche Transaktion vor. Den HR-Verantwortlichen wird fundiertes Basiswissen zu u. a. folgenden Themen vermittelt: die Bedeutung der M&A-Transaktion in Bezug auf die Un-ternehmensstrategie, die Einteilung eines Deals in verschiedene Phasen und der Aufbau entsprechender Prozesse und Strukturen, die Erläuterung von Fachbegriffen, die Definition wichtiger Schlüsselaufgaben der HR-Funktion und des Wertbeitrags, den HR zum erfolgreichen Gelingen einer Transaktion leisten kann. 

Mercer M&A Ready™ ist ein äußerst praxisorientierter Workshop, der anhand von moderierten Diskussionen, interaktiven Übungen, Fallbeispielen und Best Practice-Lösungen die wesentli-chen M&A-Prozesse und -„Grundregeln“ illustriert. Zugleich bietet der Workshop reichlich Raum für den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern.

„In dem heutigen schwierigen wirtschaftlichen Umfeld ist es wichtiger denn je, dass die mit den Unternehmenstransaktionen verbundenen operativen und finanziellen Ziele erreicht werden“, so Konrad Deiters, Principal und M&A Engagement Manager von Mercer in Deutschland. „Viele Transaktionen scheitern jedoch nach wie vor daran, dass den Personalthemen sowohl während der Due Diligence als auch in der Integrationsphase zu wenig Beachtung geschenkt wird. Vor diesem Hintergrund hat Mercer die M&A Ready™ Workshops konzipiert.“

Weitere Informationen zum Mercer M&A Ready™ Workshop und Anmeldeunterlagen können unter www.mercer.com/maready abgerufen werden.

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Fax: + 49 69 689 778 669