Workforce communication & change

Bei Veränderungen im Unternehmen ist die Mitarbeiterkommunikation ein universelles Instrument, operative Ziele zu erreichen. Mercer setzt mit LILI (Listen, Inform, Lead, Involve) ein weltweit anerkanntes Modell ein, um eine effektive Kommunikationsstrategie zu etablieren. Mithilfe dieses Systems sollen Veränderungsprozesse im Unternehmen kommunikativ begleitet und Verhaltensänderungen bewirkt werden. Zur Einrichtung von HR-Portalen bietet Mercer führende E-Technologien für globale Kommunikationsaufgaben an.