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Mercer
Mercer - Consulting. Outsourcing. Investments.
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Ansprechpartner: Petra Lück
Tel.: +49 211 863274 49

Auslandsentsendungen

Als ein führender „Expatriate“-Spezialist berät Mercer Unternehmen bei kurz- und langfristigen Auslandsentsendungen ihrer Mitarbeiter. Mit internationalem Know-how und umfangreichen Benchmark-Daten unterstützt Mercer Unternehmen bei der strategischen Entwicklung von Entsendungsrichtlinien. Auch bei der individuellen Gestaltung von Vergütungspaketen bei Auslandsentsendungen hilft Mercer mit globalen Datenbanken und flexiblen Tools. 


Mithilfe von Global HRMonitorTM beispielsweise können Personalverantwortliche eigenständig auf eine einzigartige Datenbank zugreifen und die Informationen abfragen bzw. Kalkulationen durchführen, die für sie relevant sind. Dynamische Vergleiche der Kaufkraft von Gehältern unter Berücksichtigung von Lebenshaltungskosten, Lebensqualität und steuerlichem Umfeld helfen dabei, optimale Vergütungsstrategien für die Beschäftigten je nach Entsendungs- bzw. Auslandsstandort zu entwickeln. Dabei werden nicht nur fixe Gehaltssummen errechnet, sondern auch Mobilitätsprämien, betriebliche Nebenleistungen und eventuelle Härtezulagen berücksichtigt.


Um die einzelnen Vergütungspakete der ins Ausland entsandten Mitarbeiter effektiv und zentral zu steuern und zu verwalten, steht Unternehmen der so genannte ExpatMonitorTM zur Verfügung. Mit diesem Instrument  können zum einen selbstständig hypothetische Vergütungskalkulationen durchgeführt werden, die als Basis für die strategische Ausrichtung der Entsendungsrichtlinien dienen. Darüber hinaus ermöglicht der ExpatMonitorTM die kontinuierliche Erfassung aller tatsächlichen Kosten, die im Rahmen von Auslandsentsendungen anfallen.


Im Sinne integrierter Lösungen unterstützt Mercer Unternehmen auch dabei, den auslandsspezifischen Herausforderungen wie zum Beispiel der lokalen und globalen Krankenversicherungsversorgung erfolgreich zu begegnen. Durch die Gestaltung, Optimierung und Betreuung der Krankenversicherungspläne für ins Ausland entsandte Mitarbeiter können attraktive Synergien entstehen und genutzt werden. Interkulturelle Trainings und länderspezifische Hinweise zu diversen Lebensbereichen wie Unterkunft, Bildung, Reisen und Gesundheit runden die Entsendungsberatung ab. Das webbasierte Tool Mercer PassportTM mit aktuellen Informationen zu zahlreichen Ländern und Städten weltweit kann Unternehmen als Intranet-Lösung für ihre Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden. 

 

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