Willkommen zu Ausgabe 26 der Retirement, Risk & Finance Perspective. Hier finden Sie Berichte über aktuelle, international relevante Fragestellungen rund um Pensionen und betriebliche Altersversorgung.

In dieser Ausgabe

Eine Strategie für globale bAV-Risiken – Teil 1

Das Risikomanagement von Pensionsplänen spielt für Unternehmen mittlerweile eine zentrale Rolle, insbesondere für multinationale Unternehmen. Denn für die meisten von ihnen bestehen in mindestens einem Land große Pensionsrisiken. Dieser deutschsprachige Artikel zeigt auf, wie multinationale Unternehmen ihre globalen Pensionspläne überprüfen und risikobezogen optimieren können.

 Isabelle Sfeir

Governance globaler betrieblicher Versorgungsleistungen: Ist die gängige Praxis auch die beste Vorgehensweise?

Eine kürzlich durchgeführte Mercer-Studie zeigt, dass der Wunsch nach einer “Best Practice Governance” für multinationale Unternehmen ein wichtiger Motivationsfaktor bei der Gestaltung ihrer Governance-Strukturen ist. In diesem deutschsprachigen Artikel beleuchten wir, ob die gängige Praxis auch die beste Vorgehensweise ist. Außerdem zeigen wir auf, was Multinationals jetzt unternehmen, welche Änderungen sie planen und welche Schritte nötig sind, um einen Best Practice-Standard zu erreichen.

 Vicki Stokoe

MDDS: Neuer Mercer-Ansatz zur schrittweisen Erhöhung des Deckungsgrades von Pensionsplänen am Beispiel UK

Mit MDDS (Mercer Dynamic De-risking Solutions) stellt Mercer einen neuen Ansatz vor, der Unternehmen in UK konkrete Handlungsanweisung bietet, um den Deckungsgrad ihrer Pensionspläne über einen bestimmten Zeitraum auf ein gewünschtes Niveau zu bringen. In diesem deutschsprachigen Artikel stellen wir den neuen Ansatz umfassend vor und zeigen die Vorteile auf.

 Norman Dreger

Pensionspläne in Japan

Im Jahr 2012 soll in Japan der einst so beliebte steuereffiziente „Tax-Qualified-Pension-Plan (TQPP)“ abgeschafft werden. Viele Unternehmen haben bereits damit begonnen, ihre Pensionspläne entsprechend umzustellen. Allerdings gibt es noch immer ca. 20.000 TQPPs, einschließlich der Pläne von multinationalen Unternehmen. Nach der Umstellung der Pläne heißt es, weitere wichtige Entscheidungen zu treffen, um den Cashflow effektiv zu steuern und andere Risiken zu minimieren.

 Ishikawa Kazuhiko

Pensionsmanagement im Wandel

Die Bevölkerung wird weltweit immer älter. Dieser Trend wirkt sich auch auf die Personalplanung und das Pensionsmanagement aus. Was Unternehmen hinsichtlich ihrer betrieblichen Nebenleistungen und strategischen Personalplanung beachten sollten, um heute und in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, ist Thema dieses englischsprachigen Artikels.

 Anna Rappaport

In einer der nächsten Ausgaben:

Der zweite Artikel unserer Risikomanagement-Serie befasst sich mit dynamischen De-Risking-Lösungen und wie diese in verschiedenen Ländern genutzt werden können. Außerdem werden wir die wichtigsten Erkenntnisse einer Mercer-Studie zu Versorgungsplänen in der Zukunft veröffentlichen.

Mit den "Retirement, Risk & Finance Perspective" möchte Mercer Anregungen für die Diskussion wesentlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Management der betrieblichen Altersversorgung geben. Wir sind an Ihrer Meinung als Leser sehr interessiert. Bitte übersenden Sie uns Ihre Kommentare, Fragen, Anregungen oder Meinungen per E-Mail.