In Deutschland werden die Gehälter im kommenden Jahr voraussichtlich um 3 Prozent steigen und damit 1,7 Prozentpunkte über der für 2012 prognostizierten Inflationsrate von 1,3 Prozent liegen. Durchschnittlich sind in Westeuropa Gehaltssteigerungen von 2,7 Prozent zu erwarten. Belgien, Italien, Luxemburg, Norwegen, Österreich, Schweden und UK liegen mit prognostizierten Steigerungen um 3 Prozent zusammen mit Deutschland an der Spitze. Die Schlusslichter in Westeuropa bilden die Schweiz (2,2 Prozent), Portugal und Irland (jeweils 2,1 Prozent). In Griechenland erwartet die Beschäftigten trotz der Eurokrise mit 2,6 Prozent ein beachtliches Gehaltsplus. Dies sind die Ergebnisse einer neuen internationalen Gehaltsstudie des Beratungsunternehmens Mercer.

„Die Gehaltssteigerungen lassen sich nur unter der Einbeziehung der Inflationsraten richtig einordnen. In einigen Ländern, zum Beispiel in Deutschland, Frankreich und in der Schweiz, profitieren die Arbeitnehmer von einer vergleichsweise niedrigen Inflationsrate. In Schweden, Dänemark und UK dagegen werden relativ hohe Inflationsraten erwartet. Das Gehaltsplus, das die Arbeitnehmer dort im nächsten Jahr erhalten, wird daher kaum spürbar sein“, sagt Mercer-Expertin Christa Zihlmann.

In Osteuropa sind 2012 mit durchschnittlich 5,7 Prozent deutlich höhere Steigerungsraten zu erwarten. Die Unterschiede sind jedoch drastisch: Während Arbeitnehmer in Weißrussland, der Ukraine und in Usbekistan mit einem Anstieg um 10 Prozent rechnen können, liegt die prognostizierte Rate für Montenegro nur bei 2 Prozent. „Für Weißrussland erwartet man jedoch 2012 eine Inflationsrate von 35,5% und auch in Usbekistan wird die Inflationsrate mit 11,8 Prozent über der durchschnittlichen Gehaltssteigerung liegen“, so Christa Zihlmann weiter.

Auch im Mittleren Osten und in Afrika ist von sehr unterschiedlichen Steigerungsraten auszugehen. Die größten Zuwächse in diesen Regionen sind für Pakistan 14,8 und den Iran (jeweils 14,8 Prozent) sowie für Ägypten (15,3 Prozent) zu erwarten. Am niedrigsten werden die Steigerungen in Bahrain (4,6 Prozent) und in Kamerun (7,8 Prozent) ausfallen.

Zu erwartende durchschnittliche Gehaltssteigerungen in Westeuropa für 2012

Über die Studie:

In den Mercer TRS Quarterly Pulse Survey, der im September 2011 durchgeführt wurde, sind die Daten zu den geplanten Steigerungen der Grundgehälter für 2012 aus 329 multinationalen Unternehmen aus 69 Ländern in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika eingeflossen. Die Studie bietet Daten für alle Mitarbeitergruppen, von der Arbeiter- bis zur Managementebene.

Die genannten Inflationsraten beruhen auf Prognosen verschiedener Organisationen und Institutionen (u. a. OECD und IMF).