Mercer zählt mit rund 18.000 Mitarbeitern in über 180 Städten und 40 Ländern zu den führenden Anbietern von Beratungs- und Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments.

Mercer entwickelt bereichsübergreifende, innovative und individuelle HR-Lösungen aus einer Hand und verhilft somit Unternehmen aller Branchen zu größerem wirtschaftlichen Erfolg.

Das Dienstleistungsspektrum von Mercer ist breit gefächert und unterteilt sich in folgende Kerngeschäftsfelder: Retirement (bAV), Investment Consulting, Human Capital, Vergütungsberatung, Mitarbeiterkommunikation, Auslandsentsendungen, Outsourcing, Krankenversicherung sowie Mergers & Acquisitions.

Mercer Deutschland GmbH

In Deutschland ist Mercer mit über 600 Mitarbeitern unter anderem an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Mülheim, München und Stuttgart vertreten. Die Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um betriebliche Altersversorgung, Vergütung, Human Capital Strategie, M&A und Investments sowie im Benefits Outsourcing.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten mit unseren Kunden als Partner und miteinander als ein Team. Unser Rat und unsere Lösungen werden an die spezifischen Bedürfnisse und den geschäftlichen Kontext jedes einzelnen Kunden angepasst. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Kunden den besten Ertrag für ihre HR-Ausgaben erhalten. Indem wir eine objektive Fachberatung anbieten, treten wir gleichermaßen für die Interessen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer ein.

Warum Mercer?

Kunden wählen Mercer aus, wenn sie partnerschaftlich mit ihren Beratern zusammenarbeiten wollen, wenn sie ebenso strategischen Rat wie eine fehlerlose Administration und Durchführung ihrer HR-Programme wollen, wenn sie Best-Practice-Beratung wollen, die maßgeschneidert für ihr Business und ihr Geschäftsumfeld ist, oder wenn sie globale und/oder lokale Perspektiven und Ressourcen wollen. Jobsuchende entscheiden sich für Mercer, wenn sie mit bedeutenden Kunden in einer hochprofessionellen Umgebung als Mitglied eines Teams arbeiten wollen.